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山東金盾安保新三板掛牌儀式在北京舉行

來源：新疆維吾爾自治區保安協會 日期：2016-12-26 16:56:21 點擊：2378 屬于：經驗交流

日前，山東金盾安?？萍脊煞萦邢薰驹诒本┙鹑诮?-全國中小企業股份轉讓系統舉辦“新三板”掛牌儀式。原山東省泰安市政協副主席任先德，泰安市金融辦副主任王鳳坤，泰安市高新區黨工委委員、副主任姚來新等相關領導、企業高管、券商代表、律師、會計師以及媒體記者近百人，共同見證了這一時刻。
山東金盾安?？萍脊煞萦邢薰?董事長韓雅新中國保安協會委派代表到會祝賀山東金盾安?？萍脊煞萦邢薰驹谛氯鍜炫苾x式并寄予厚望。希望金盾安保將以此為契機，嚴格遵守股轉系統及相關法規對掛牌公司的管理規定，規范公司治理，堅定的踐行“凝全員之神、鑄安全之盾、建保安之家、保一方平安”的企業使命，借助資本市場的力量進一步發展壯大，為保安業企業融資積極探索。

關于山東金盾安?？萍脊煞萦邢薰?/span>

成立于2003年泰安金盾，其前身為泰安市公安局保安接警中心，是山東省最早從事聯網報警服務的保安服務企業之一。2016年7月變更為山東金盾安?？萍脊煞萦邢薰?。2008年率先在全省保安服務單位通過ISO9001認證；2010年6月經泰安市公安局批準實現了與110指揮中心的全面合作與聯動，是真正實現與110聯動的保安服務企業，是泰安市企業事業單位治安保衛協會常務理事單位。中國保安協會會員單位。金盾安保經營范圍由原來最早單一聯網報警發展到現在集聯網報警、視頻復合、金融巡護、人防工程等多元化業務，范圍遍及東營、泰安市區、新泰、新汶和寧陽、黨政機關、企事業單位、商業網點以及家庭住宅，擁有業戶3000余個，200余所學校、托兒所安裝了公司報警服務聯網系統。
公司秉承“信守承諾、用心服務、腳踏實地、鍥而不舍”的企業精神，堅持“客戶是上帝，品質是血液、服務是靈魂”的服務理念，貫徹“至精至誠、服務社會”的企業宗旨，樹立“誠信乃立業之基做人之本、發展是根基、創新無止境”的經營理念，使金盾安保逐步成為一支具有高度凝聚力、戰斗力、創造力的企業團體。公司現設管理部、運營部、財務部、市場部、工程部、指揮中心和處警大隊、人力資源中心、員工之家、客服中心及新泰和寧陽兩個分公司，業務快速擴展至聯網報警服務、金融巡護、監控設備維護、重大活動臨時勤務等領域，成功構建了多層次的安全防范服務體系。已有300多家合作單位，擁有強大的服務網絡體系，對企、事業單位、商戶以及家庭的安保服務提供了強有力的保障。公司秉承“優質服務、確保安全”的服務宗旨，以科技為動力，以市場為導向”，并樹立了“多元化、集約型拓展安防服務市場”的戰略目標，努力打造成為全省聯網報警第一品牌，在全省范圍內，已成為管理規范、充滿活力、具有較強競爭力的保安服務企業。

依托報警平臺 365天24小時守衛

保一方平安，守護一份信任，金盾人承接了泰安市公安局第一套治安動態監控報警中心工程，亞洲舉重錦標賽及第十一屆全運會比賽場館電視監控工程，為泰安市3000余商戶提供聯網防盜報警服務。金盾巡護隊遵循“有警必接、無警巡護”，“服務為天職、責任重泰山”是原則，是信仰，必須給用戶一個交待。金盾安保監控室，全市三千多個報警點的覆蓋圖，聯網報警監控中心擔負著3000多個用戶的安全，全年365天24小時堅守于在用戶的身邊，接收、調度來自重點防范區域發出的警情信息并進行有效的分析處理。用戶端所設置的報警器一旦檢測到異常情況，金盾巡邏車將通過車載GPS衛星定位系統，準確接收警情信息，就近出警，對突發事件進行快速處理。有需要時，聯動110及其它警種對突發事件進行快速處理，以保證用戶人身財產的安全。泰安金盾通過強大的出警力量和國際領先的大型專業報警系統，為用戶提供安保服務，隨著報警平臺技術升級，視頻回傳技術得以實現，安裝視頻監控設備的用戶報警后，系統會將事發前3分鐘的相關視頻回傳到報警平臺，為進一步事件調查和案件偵破提供了有力證據。

守護金融安全撐起最強“泰安金盾”

十載耕耘，金盾人灑下多少汗水。銳意創新，踏出堅實的步伐。隨著銀行自助服務設施的完善和普及，犯罪分子利用這些自助設施進行詐騙活動的手段也變的五花八門。為維護金融秩序穩定，2012年經市公安局批準，中國銀行、農業銀行、工商銀行、建設銀行、交通銀行、泰安市商業銀行、泰山區農村信用社與泰安市金盾保安服務有限公司形成合作，由金盾成立首支泰安金融網點巡護隊并開始上街專職對泰安市金融網點、ATM機24小時定點巡護。對無論何種形式的報警，接警中心報警管理系統均能自動顯示相應的警情及用戶具體報警部位，裝有視頻監控的網點和用戶，第一時間內接警中心即能監控到即時畫面，由巡護隊第一時間趕赴現場進行處置。2012年10月某日凌晨，某銀行網點連續發生ATM設備損壞事件，金融巡護隊安排專人進行布防，經過十余個夜晚的連續蹲點布控，于10月31日午夜將犯罪嫌疑人抓獲，移交當地公安機關，確保了國家和市民財產的安全。在泰城、新泰、寧陽，現在隨時可以看到標有“金融巡護”字樣的巡防車行駛在大街小巷，這便是泰安市金融網點巡護隊的巡護專用車輛。他們將由18名專職保安人員、分成三個中隊，并配備頭盔、防刺背心、巡更棒、網槍、警繩等專業保安安防裝備，制定出了科學合理地巡護方案，每晚三次進行巡邏，將重點清理犯罪分子在ATM機上張貼的虛假提示信息和長期駐留在金融網點附近的閑散人員。
面臨市場經濟的新形勢，公司體制進行了改革創新，實行產權脫鉤，政企分離，公司摸索市場經濟規律，結合地區特點，聯系行業實際，把市場作為配臵資源的主要方式，以“優質服務、規范管理、多元化經營”的理念，嚴格保安隊伍管理，保平安、促發展，取得了良好的社會效益和經濟效益。

凝聚企業團隊精神打造一流保安公司

公司緊緊圍繞增強企業凝聚力和培育企業創新精神，把統一思想、凝聚力量、鼓舞斗志、振奮精神、增強信心作為打造一流保安公司的出發點和落腳點，牢牢把握團結奮進、昂揚向上、開拓創新、求真務實的管理基調，全面、準確、深入地完善和推進公司在經營發展、科技創新、安全管理等方面的新舉措，大力宣傳員工立足崗位、無私奉獻的先進典型事跡。一是從增強保安員責任感和榮譽感入手，加強正面引導和心理疏導，營造了“爭當先進、積極向上”的良好工作氛圍，有效提高了隊伍的整體戰斗力。二是以績效考核為抓手，充分發揮其導向和激勵作用，將保安員工作情況與職務晉升和物質獎勵掛鉤，及時兌現獎勵措施，使保安員真正感受到只要努力工作就會有回報。三是從工作上愛護。不斷改善保安員的工作環境，維護保安員的執法權益，依法處理侵犯保安員正當法權益的行為，支持保安員依規履行職責?？茖W安排保安員值班備勤，認真落實保安員加班補貼補休制度，保證保安員得到必要休息，增強身心健康。近年來，公司通過采取多樣措施抓好隊伍管理，著力提升保安員隊伍的凝聚力和向心力，培育保安員的敬業精神，營造栓心留人的工作環境，讓廣大保安員樹立了“企榮我榮、企損我恥”的信念，公司全體干部員工團結一致、齊心協力、緊密配合、同心同向，公司發展態勢良好，經濟效益穩步提升。通過打造一流隊伍創出了一流的工作業績，這使金盾保安公司成為本地保安的龍頭企業。

樹立企業質量信譽鑄就優質服務品牌

“以信立企、以誠待人”，公司為客戶提供的不是產品，而是服務，只有一流的服務質量才能取信于客戶，求得生存和發展，公司管理層領導深知這其中的道理，在服務質量上狠下功夫。一是公司以“密織防范網絡”為人防重點，秉承“人防是保安業務基礎”的原則，不斷創新思路，積極拓展保安人防市場，充分發揮點多、線長、面廣的保安防范優勢，采取靜態防范與動態巡邏互補的方式，配合公安機關“六張網”的建設，積極協助基層派出所搞好治安防范，配合公安執勤，將保安服務進一步向街道、社區、公共場所等區域滲透，擴大了保安隊伍，充實了基層治安防控網絡。二是經過多年的實踐、探索、推廣，逐步建立起了覆蓋市區主要路段、重點場所的防盜報警聯網系統，實現接警中心對用戶場所的實時監控，將各類案件從“事后調查”向“事前預防”轉變，最大限度地發揮輔警聯動機制。公司的競爭力來源于優質高效的服務，來源于客戶的信任和滿意，同時也鑄造和提升了金盾保安品牌的競爭力。

構建優秀企業文化助推公司健康發展

公司改制以來，金盾保安始終堅持一手抓經營管理，一手抓企業文化建設，逐步形成了“確保安全、優質服務、遵守合同、信譽至上”的文化宗旨，堅持以人為本，依靠“科學、誠信、規范、專業”的企業文化理念，著力構建保安和諧“家”文化，提升保安員對保安事業的認同感、對保安公司的歸屬感、對保安工作的榮譽感。一是強化教育培訓，提高人員素質。保安企業有別于其他企業，是通過保安員為社會提供安全保障服務來實現價值的，員工的敬業精神、安防能力、外在形象、服務質量既影響著企業的聲譽和發展，也關乎到客戶的一方平安。近年來，公司從教育培訓入手，狠抓隊伍整體素質，建設學習型保安企業。一方面是加強思想教育，定期召開例會組織保安員進行國家方針政策和法律法規進行學習，確保保安員在思想上與上級黨委保持一致，通過學習教育，全體保安員具備了集體利益和榮譽至上的道德觀念，牢固樹立了大局意識、奉獻意識、責任意識和協作意識。另一方面則是經常性的組織開展業務技能知識培訓，定期開展崗位練兵、保安防衛技能培訓比賽等活動，進一步提高保安員的崗位技能。另外就是樹立公司的先進模范人物，用優秀保安員的先進事跡鼓舞、激勵保安員做好保安工作的信心，讓保安員與公司同呼吸、共命運，自覺做公司的主人。二是隨著經濟效益的不斷提升，公司始終將如何抓好“福祉工程”放在心上，致力于不斷提高保安員福祉待遇及幸福度。遇到夏天持續高溫時，公司領導帶著防暑降溫物品走訪慰問一線員工；公司還為工作一年以上的保安員安排了健康體檢項目，這些“福祉工程”的實施，有效地調動了廣大員工的工作積極性。三是為解決保安工作單一、枯燥、乏味等問題，公司開展了多種形式的文化娛樂活動，豐富保安員業余文化生活，通過集體活動，如籃球比賽、乒乓球競賽、拔河比賽、聯歡活動等，讓保安員意識到團結就是力量，團結能激發人的活力，團結能推動公司向前發展。經過數年廣泛開展各類富有健康的活動，有效促進員工身心愉悅、增進友誼，保持積極、健康、向上的工作狀態和良好精神風貌，同時也增強了員工的團隊意識和集體榮譽感既企業的凝聚力和向心力。

繼往開來，2017年，公司面臨新的機遇和挑戰！我們將深入貫徹黨的十八屆六中全會精神，在科學發展觀的指引下，認真總結成功經驗，查找工作薄弱環節，不斷提高保安員隊伍綜合素質和服務水平，力爭在提升群眾對保安服務滿意率上取得新的突破，以更加開放的思想觀念、更加頑強的奮斗精神、更加扎實的工作作風，為公司發展做出新的更大的貢獻。十年風雨兼程，遙看青木已成蔭。2006年泰安金盾被泰安市公安局評為保安工作先進單位，2010年總經理韓雅新被山東省公安廳記個人二等功一次，榮譽面前，金盾人不會忘記，每個榮譽背后都飽含著三千用戶的關懷與鼎力支持；金盾人不會忘記，廣大客戶日久彌堅的信賴與理解?；厥走^去，金盾成績斐然；展望未來，他們任重道遠。站在聯網報警平臺前，仿佛看到了三千用戶的信任和期盼，下一個十年，泰安金盾將續寫新的輝煌篇章。
憶往昔，看今朝。金盾孕育著希望、連接著未來。鴻猷已定風雷起，正是揚帆搏浪時。金盾人正信心滿懷，意氣風發，再次吹響加快發展的時代號角，走向輝煌燦爛的明天。 (原創:山東金盾安保)

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